Los siete hábitos de la gente altamente efectiva

Las capacidades de una persona son los componentes más poderosos del hombre para poder celebrarse en cualquier área, como tenemos la posibilidad de observar a través del libro. Los siete hábitos de las personas bastante prácticos. Este libro de motivación personal te permite conocer los causantes que han de ser considerados para ser mucho más efectivos en tu vida día tras día.

contenido

  • 1 Los siete hábitos de las personas bastante prácticos
  • 2 Resumen de los siete hábitos de las personas muy eficientes
  • 3 ¿Cuáles son los siete hábitos de Stephen R. Covey en exhibición?
    • 3.1 independencia
    • 3.2 interdependencia
    • 3.3 Optimización continua

Las capacidades de un individuo son los componentes mucho más poderosos del hombre para lograr tener lugar en cualquier área, como tenemos la posibilidad de ver a través del libro. Los siete hábitos de la gente bastante prácticos. Este libro de motivación personal te permite comprender los factores que deben ser considerados para ser mucho más efectivos en tu vida diaria.

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Stephen R. Covey

contenido

  • 1 Los siete hábitos de la gente muy efectivos
  • 2 Resumen de los siete hábitos de las personas muy eficientes
  • 3 ¿Cuáles son los siete hábitos de Stephen R. Covey en exhibición?
    • 3.1 independencia
    • 3.2 interdependencia
    • 3.3 Optimización continua

Los siete hábitos de las personas bastante prácticos

Antes de entender este libro, debemos comprender que fue escrito por Stephen R. Covey, un licenciado en administración de compañías, religioso, escritor, instructor y conferenciante de origen estadounidense, que se realizó famoso por medio de su libro Los siete hábitos de las personas muy eficaces.

Stephen nació el 24 de octubre de 1932 en Salt Lake City, Utah. Aparte de graduarse de la escuela secundaria, tiene una maestría en administración de compañías de la Facultad de Harvard y un doctorado en enseñanza y también historia de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días de la Universidad Brighan Young. Fue un padre ejemplar de nueve hijos y abuelo de cincuenta y 2 nietos, por lo que recibió el premio de paternidad de la Idea Nacional de Paternidad en 2003.

También fue el fundador del Covey Leadership Center o el Covey Center of Leadership en su ciudad natal de Salt Lake City, Utah. Poco después, la compañía fue adquirida por FranklinQuest convirtiendo su nombre en FranklinCovey Company y convirtiéndose en una de las empresas que ofrecen servicios profesionales terminados, especializándose en seminarios y capacitación en administración de empresas, herramientas de productividad, administración del tiempo y muchos otros aspectos que se centran en todos y cada individuo o en grandes organizaciones.

Resumen de los siete hábitos de la gente muy eficientes

Sobre esta base, el llamado Sócrates americano, Stephen Covey, deja de lado los consejos paternalistas y amolda un procedimiento exacto, claro y eficiente en solamente siete sencillos pasos que el lector debe investigar y absorber para ponerlo en práctica en su historia diaria adaptándolo a su personalidad.

En 1991, Stephen R. Covey reveló una nueva versión de este libro en el que respeto la composición del primero, pero amplió los temas y datos que presentó, teniendo en cuenta el método de que cualquier inspiración de accionar, tanto en su vida privada como profesional, y que puede progresar distintos puntos, pero lamentablemente poquísimo conocimiento cómo llevarlo a cabo.

Para comunicar esto con los lectores, el escritor emplea diversas anécdotas profundas y significativas que se usan a fin de que la persona pueda meditar en cada acto que efectúa y en el camino acertado para cambiar, en pos de la eficiencia real, desde nuestra mirada hasta la autoinnovación, que puede pasar por el liderazgo personal. , colaboración interpersonal, creativa, administración personal y comunicación empática.

Teniendo en cuenta estos aspectos, los lectores pueden entender de forma fácil que todo lo que hace una persona, con lo que observamos.  Es decir, si un individuo quiere cambiar una cierta situación, requerimos cambiar nuestra percepción para ganar mayor confianza en nosotros y poder cambiar o convertirnos en un ser genuino y único. Si deseas estudiar más sobre literatura motivacional, te invitamos a conocer Power Without Limits para progresar tu vida personal.

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Los siete hábitos de Stephen R. Covey

¿Cuáles son los siete hábitos de Stephen R. Covey en exhibición?

Todos los hábitos se dividen en tres componentes: capacidades, entendimientos y actitud o deseo. En el momento en que oímos el conocimiento, eso es lo que hace la persona, y por el hecho de que lo realiza, las habilidades se centran en ciertas cosas, y por último, el deseo es la envidia o la motivación que la persona tiene para llevarlo a cabo. Una persona que es capaz de usar estos hábitos dentro de su vida diaria puede realizar actualizaciones personales importantes o como una organización.

independencia

  • Sea proactivo: O sea en el momento en que un individuo asume la responsabilidad de su vida y efectúa la aptitud de ser capaz de elegir ciertas respuestas antes de animar. Esto implica distintas comportamientos que tienen la posibilidad de variar en dependencia de los valores que la persona posee, lo que tiene relación a la independencia personal y la compromiso popular de un individuo.
  • Prioridades: este hábito asiste para la gente a distinguir rápidamente entre importantes y urgentes para ser eficaces.
  • Un fin de la mente: Todas las personas precisan comprender que cada algo que existen se crea dos veces, esto es, si construimos un edificio, primero debemos hacer un plan con distintas especificaciones, luego se edificará físicamente.  Este hábito tiene una estrecha relación con el liderazgo personal y el sentimiento de conseguir su vida.

interdependencia

  • Ganar, ganar: Este hábito permite ilustrar las ventajas mutuos que tienen la posibilidad de contribuir a encontrar seguridad en las relaciones personales del bien común o la justicia.
  • Sinergice: es el producto de las relaciones ajenas y también internas que un individuo posee y sobre las que ha de ser interdependiente.
  • Primero entiende la situación, luego entiende: Es fundamentalmente el uso de una comunicación eficiente y vigorosa para ser aplicada en el avance de la inteligencia sensible de un sujeto, consiguiendo de esta forma una convivencia armoniosa y un tiempo social respetuoso.

Mejora continua

  • Influencias o afilado de la sierraEste hábito se asocia con la optimización que una persona debe tener en el nivel mental, espiritual, físico y socioemocional de una persona.  La escritura lo llama “afilar la sierra” por algunas historias que comparte sobre un leñador en el bosque que procura talar árboles con un hacha sin la cabeza de que el instrumento que usa también necesita ser afilado para proseguir desempeñando su función.

Cada uno de estos hábitos no se considera una sección sin dependencia, debido a las leyes básicas que un individuo tiene en su crecimiento, lo que da una visión secuencial, gradual y también dentro del avance interpersonal y personal efectivo.

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